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#이해하다:법

더 나은 HR을 위한 기본,
노동법을 알기 쉽게 이해합니다.

#이해하다:법     더 나은 HR을 위한 기본, 노동법을 알기 쉽게 이해합니다.

#이해하다:법 14
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공지 알고 보면 쉬운 근로기준법 성별·국적·신앙·사회적 신분을 이유로 한 차별적 처우는 금지됩니다
차별의 필요성이 없음에도 성별·국적·신앙·사회적 신분을 이유로 근로조건을 다르게 처우하는 것은 근로기준법 제 6조 위반에 해당합니다. 차별금지
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2023-02-16 조회 31
공지 알고 보면 쉬운 근로기준법 근로기준법은 근로조건의 최저기준입니다
근로기준법에서 정하고 있는 모든 내용은 회사와 직원이 최소한 지켜야 하는 하한선 입니다. 소위 ‘노동법’이라고 많이들 이야기하지만, 사실 노동법이라는 명칭을
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IMHR
2023-02-16 조회 48
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HR하는 가장 괜찮은 방법과 태도를 나누는 곳

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